Filcams Cgil Grosseto

15/07/2026

𝗙𝗶𝗹𝗰𝗮𝗺𝘀, 𝗙𝗶𝘀𝗮𝘀𝗰𝗮𝘁 𝗲 𝗨𝗶𝗹𝘁𝘂𝗰𝘀 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗧𝗼𝘀𝗰𝗮𝗻𝗮, dopo incontro regionale con 𝗘𝘂𝗿𝗼𝘀𝗽𝗶𝗻 𝗧𝗶𝗿𝗿𝗲𝗻𝗶𝗰𝗮, pensavano che le problematiche esposte trovassero riscontro da parte aziendale, ma purtroppo 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀𝘀𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲.

𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗶𝗻𝗮𝗱𝗲𝗴𝘂𝗮𝘁𝗲 e 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲ə 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿ə 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗲 𝗺𝗮𝘀𝘀𝗶𝗰𝗰𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲.

𝗖𝗼𝘀ì 𝗻𝗼𝗻 𝘃𝗮 𝗯𝗲𝗻𝗲.

𝗙𝗮𝗰𝗰𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗰𝗼𝘀𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶.

27/06/2026

Contro i crimini d’odio

La CGIL Toscana è al fianco del presidio organizzato domenica 28 giugno a Camaiore, dopo l'uccisione di Kety Andreoni e del figlio Mirko da parte del marito e padre, Piero Moriconi

👥 Nei resoconti di stampa si è già imposta una lettura che parla di "litigi" familiari e di un uomo "esasperato", fino a chi nega che l'omosessualità del figlio fosse motivo d'odio. È una lettura che rischia di trasformare un duplice femminicidio-omicidio in un esito quasi “comprensibile” di una crisi domestica, rimuovendo la cornice strutturale, di controllo, possesso, intolleranza, che lo rende possibile.

▶️ Per questo la CGIL Toscana sarà al presidio di Camaiore e continuerà a chiedere, nei luoghi di lavoro come nelle scuole, ascolto, prevenzione e protezione per chi in famiglia non trova rifugio, ma minaccia

16/06/2026

In provincia di Grosseto i lavoratori domestici regolari sono 3.562, in calo rispetto agli anni passati. Quasi il 30% che ha più di 60 anni: un dato che evidenzia la crescente difficoltà del settore e la necessità di ricambio.

Il rinnovo del contratto nazionale ha rappresentato un passo avanti importante sul fronte dei diritti e delle tutele, ma resta ancora molto da fare per garantire condizioni di lavoro davvero dignitose e contrastare precarietà e lavoro irregolare.

Per informazioni, assistenza e tutela, la Filcams Cgil è al fianco di tutte le lavoratrici e i lavoratori domestici.
Rivolgiti alla sede Cgil più vicina.

🗞️Leggi il comunicato qui: https://www.cgilgrosseto.it/301-articolo-16_giugno_giornata_internazionale_lavoratori_lavoratrici_domestiche_filcams_cgil_grosseto.html/page=1


Filcams Cgil Toscana CgilToscana

16/06/2026

Oggi, 16 giugno, si celebra la Giornata Internazionale delle lavoratrici e dei lavoratori domestici.

Colf, badanti e baby-sitter sono un pilastro fondamentale per la cura delle persone e per il nostro sistema di welfare. Eppure, anche nella provincia di Grosseto, il settore continua a essere segnato da precarietà, lavoro irregolare e mancanza di tutele piene.

I dati parlano chiaro: diminuiscono i lavoratori regolari e cresce l’età media. Mentre il bisogno di assistenza nelle famiglie, aumenta.

Il rinnovo del contratto nazionale ha segnato un passo avanti importante, ma restano ancora molte sfide aperte, a partire dal riconoscimento pieno dei diritti e dalla lotta al lavoro nero.

La Filcams Cgil Grosseto rinnova il proprio impegno al fianco di tutte le lavoratrici e i lavoratori del settore: regolarizzare il lavoro significa garantire dignità, tutele e qualità dell’assistenza.

Leggi il comunicato completo su: https://www.cgilgrosseto.it/301-articolo-16_giugno_giornata_internazionale_lavoratori_lavoratrici_domestiche_filcams_cgil_grosseto.html/page=1

11/06/2026

Anche la Cgil Grosseto partecipa al Toscana pride 2026!

L'appuntamento è per questo sabato 13 giugno.
Partenza alle 16:30 da Piazzale Esperanto, con arrivo previsto al parco Pertini (parco di via Giotto) intorno alle 18:30.

Ti aspettiamo!

Per più info: Toscana Pride

05/06/2026

Anche la Filcams Cgil Grosseto a Bologna all'assemblea nazionale delle delegate e dei delegati!

Continuiamo il nostro percorso di costruzione collettiva della vertenza Per l'Umanità del Lavoro.

05/06/2026

La FILCAMS è l’organizzazione sindacale della CGIL che svolge un’attività di tutela dei lavoratori, occupandosi anche della stipula dei contratti nazionali di lavoro per i settori del Terziario, del Turismo e dei Servizi. Scopri con le nostre schede se il tuo contratto viene rispettato.

03/06/2026

𝗤𝗨𝗔𝗧𝗧𝗥𝗢 𝗦𝗧𝗢𝗥𝗜𝗘.
𝗤𝗨𝗔𝗧𝗧𝗥𝗢 𝗩𝗜𝗧𝗘.
𝗨𝗡 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗢 𝗦𝗘𝗧𝗧𝗢𝗥𝗘.

C’è chi ha iniziato a lavorare nel turismo da ragazzo.
Chi ha lasciato questo lavoro per cercare stabilità.
Chi continua a farlo con passione.
Chi non sa se riuscirà ad arrivare alla pensione facendo questo mestiere.

Quattro lavoratrici e lavoratori del turismo maremmano raccontano cosa significa vivere oggi il lavoro stagionale:
ore infinite, precarietà, straordinari spesso non riconosciuti, difficoltà a costruirsi un futuro.

Ma anche dignità, professionalità, amore per un lavoro che potrebbe essere davvero bellissimo.

Nel video emergono domande semplici e fortissime:
si può vivere serenamente lavorando nel turismo?
Si può pensare a un mutuo, a una famiglia, a un futuro?
Si può lavorare con passione senza sentirsi consumati da un sistema che spesso chiede tutto?

E soprattutto:
𝗶𝗹 𝘁𝘂𝗿𝗶𝘀𝗺𝗼 𝘃𝘂𝗼𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮𝗿𝗲 𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿𝗲
𝗶𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗼
𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝘂𝗻 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲?

Perché dietro ogni stagione ci sono persone vere.
Con paure, aspettative, fatica e speranze.

🎥 Nel video le testimonianze di quattro lavoratrici e lavoratori del turismo maremmano.

𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵é 𝗻𝗼𝗻 𝗰’è 𝘁𝘂𝗿𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗱𝗶 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁à
𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗱𝗶 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁à.

01/06/2026

𝐓𝐔𝐑𝐈𝐒𝐌𝐎: 𝐃𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐠𝐧𝐨 𝐅𝐢𝐥𝐜𝐚𝐦𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐞𝐠𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐨

«𝘊’𝘦̀ 𝘭’𝘰𝘣𝘪𝘦𝘵𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘴𝘰 𝘥𝘪 𝘢𝘳𝘳𝘪𝘷𝘢𝘳𝘦 𝘢 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘵𝘵𝘰 𝘥𝘪 2° 𝘭𝘪𝘷𝘦𝘭𝘭𝘰 𝘱𝘦𝘳 𝘵𝘶𝘵𝘵𝘢 𝘭𝘢 𝘧𝘪𝘭𝘪𝘦𝘳𝘢 𝘥𝘦𝘪 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘻𝘪 𝘵𝘶𝘳𝘪𝘴𝘵𝘪𝘤𝘪»

𝗠𝗼𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗣𝗮𝗴𝗻𝗶, segretaria generale Cgil Grosseto
𝗣𝗶𝗲𝗿 𝗣𝗮𝗼𝗹𝗼 𝗠𝗶𝗰𝗰𝗶, segretario Filcams Cgil Grosseto

🗞️ Leggi tutto: https://www.cgilgrosseto.it/297-articolo-turismo_convegno_filcams_grosseto_disponibilita_proseguire_confronto.html/page=1

29/05/2026

𝗗𝗔𝗟𝗟𝗔 𝗙𝗥𝗔𝗠𝗠𝗘𝗡𝗧𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗔𝗟𝗟’𝗨𝗡𝗜𝗧À.
𝗢𝗚𝗚𝗜 𝗔 𝗚𝗥𝗢𝗦𝗦𝗘𝗧𝗢 𝗔𝗕𝗕𝗜𝗔𝗠𝗢 𝗣𝗥𝗢𝗩𝗔𝗧𝗢
𝗔 𝗗𝗔𝗥𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗖𝗥𝗘𝗧𝗘𝗭𝗭𝗔
𝗔 𝗤𝗨𝗘𝗦𝗧𝗔 𝗜𝗗𝗘𝗔.

Questa mattina, all’Hotel Airone di Grosseto, istituzioni, associazioni datoriali, organizzazioni sindacali e rappresentanti del territorio si sono confrontati sul futuro del turismo maremmano.

Un confronto vero, concreto, che ha messo al centro temi fondamentali:
* qualità del lavoro
* destagionalizzazione
* formazione
* mobilità
* servizi
* coordinamento territoriale
* valorizzazione dell’entroterra
* capacità di fare rete

Con una consapevolezza condivisa:
la Maremma ha enormi potenzialità, ma per esprimerle fino in fondo servono collaborazione, visione e continuità.

L’iniziativa di oggi non rappresenta un punto di arrivo.

È un passaggio dentro un percorso che continuerà e che ha l’obiettivo di costruire un turismo più forte, più integrato e più capace di creare valore per il territorio, per le imprese e per chi lavora.

Grazie a tutte e tutti coloro che hanno partecipato, portando idee, contributi e disponibilità al confronto.

𝗡𝗼𝗻 𝗯𝗮𝘀𝘁𝗮 𝗮𝘃𝗲𝗿𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲,
𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗲.