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Accident du travail : ça change le 1er novembre. ⚠️Dès le 1er novembre 2026, le salaire pris en compte pour calculer tes...
12/10/2026

Accident du travail : ça change le 1er novembre. ⚠️

Dès le 1er novembre 2026, le salaire pris en compte pour calculer tes indemnités après un accident du travail est plafonné à 3 360 € brut par mois (1,8 SMIC). Au-delà, la Sécu ne compte plus ton salaire : elle verse moins. Ton employeur ou ta prévoyance peut compléter la différence, selon ta convention et ton contrat.

Tu gagnes moins de 3 360 € brut par mois ? Rien ne change pour toi.

Vérifie si ton employeur complète ton salaire. Une question ? Écris-nous en DM.

5 novembre : la CFTC se mobilise. ✊Salaires, pouvoir d’achat, services publics : la CFTC participe à la journée de mobil...
09/10/2026

5 novembre : la CFTC se mobilise. ✊

Salaires, pouvoir d’achat, services publics : la CFTC participe à la journée de mobilisation avec une voix singulière. Défendre le pouvoir d’achat, sans endetter les générations futures : dépenser mieux, pas raboter.

Swipez pour voir ses demandes (salaires, minima de branche, point d’indice, petites pensions, loyers).

Une question ? Écrivez-nous en DM.

08/10/2026

Pouvoir d’achat oui, dette sur nos enfants non. Le 5 novembre, la CFTC se mobilise : dépenser mieux, pas raboter. ✊

Franchises médicales : le plafond annuel passe à 140 €. 💶Depuis le 1er octobre 2026, les franchises (médicaments, actes ...
08/10/2026

Franchises médicales : le plafond annuel passe à 140 €. 💶

Depuis le 1er octobre 2026, les franchises (médicaments, actes paramédicaux, transports sanitaires) et les participations forfaitaires (consultations) peuvent chacune atteindre 70 € par an, contre 50 € avant. Au total, jusqu’à 140 € par an à votre charge, au lieu de 100 €. Les montants par boîte, par acte ou par transport ne changent pas, et les exonérations existantes sont maintenues.

Une question sur votre couverture santé ? Écrivez-nous en DM.

06/10/2026

La transition environnementale entre dans la branche. 🌍 Accord signé, la CFTC à bord 💙

Ancien salarié ? Vos congés payés d’arrêt maladie peuvent encore vous être payés. 💶Le 16 septembre 2026, la Cour de cass...
05/10/2026

Ancien salarié ? Vos congés payés d’arrêt maladie peuvent encore vous être payés. 💶

Le 16 septembre 2026, la Cour de cassation a tranché : si vous avez acquis des congés pendant un arrêt maladie et que votre contrat a pris fin, vous avez 3 ans à compter de votre départ pour réclamer l’indemnité correspondante. Vos droits peuvent remonter jusqu’au 1er décembre 2009, mais le délai pour agir, lui, court dès la rupture.

Vous avez quitté votre entreprise il y a moins de 3 ans ? Parlez-en au SICSTI sans tarder. DM ouverts.

Octobre rose : et si on prenait rendez-vous ? 🎀Du 1er au 31 octobre, on parle du dépistage du cancer du sein. Les femmes...
02/10/2026

Octobre rose : et si on prenait rendez-vous ? 🎀

Du 1er au 31 octobre, on parle du dépistage du cancer du sein. Les femmes de 50 à 74 ans sans symptôme ni risque particulier sont invitées à faire une mammographie tous les 2 ans, prise en charge à 100 % par l’Assurance Maladie, sans avance de frais.

Une grosseur, un changement de forme du sein ou du mamelon, une rougeur, un écoulement inhabituel, une douleur localisée ? À tout âge, parlez-en à un professionnel de santé sans attendre.

Vérifiez la date de votre dernière mammographie. Une question sur vos droits en cas de maladie ? Écrivez-nous en DM.

30/09/2026

Syntec, c’est ta branche. Le SICSTI, c’est ton syndicat. 💪

Plus d’1 200 000 salariés dans la branche, et un seul syndicat spécialisé dans ta convention collective. Avec le SICSTI CFTC, tu as :

🛡️ Un soutien individuel : conseils juridiques, défense, accompagnement
📚 Des fiches pratiques, des ateliers et les actus de la branche
🎟️ Des réducs : culture, loisirs, abonnements, vacances
🏠 Un coup de pouce pour ta vie perso : garde d’enfants, logement, entraide
🔧 Des outils d’adhérent, dont un décodeur de ta convention

Adhérer se fait en ligne en 3 étapes : tu remplis le formulaire, tu valides, et c’est tout !

👉 Le lien est en bio.

Prud’hommes : moins de papiers à fournir pour démarrer un dossier, dès demain. ⚖️À partir du 1er octobre 2026, si vous a...
30/09/2026

Prud’hommes : moins de papiers à fournir pour démarrer un dossier, dès demain. ⚖️

À partir du 1er octobre 2026, si vous avez un litige avec votre employeur, vous n’avez plus à joindre toutes vos pièces dès la demande. Il suffit d’y ajouter un bordereau qui liste vos pièces et votre dernier bulletin de salaire.

Attention : vos pièces devront tout de même être communiquées à l’employeur pour la suite de la procédure. Mieux vaut les préparer dès maintenant.

Un litige avec votre employeur ? Parlez-en au SICSTI avant d’agir. DM ouverts.

’hommes

29/09/2026

Vos droits. Votre voix. Votre syndicat. 🕊️

Décryptages, accords, élections, jurisprudence : chaque jour, le SICSTI CFTC vous aide à comprendre ce qui compte dans votre branche BETIC / Syntec.

Une question sur vos droits ? DM ouverts.

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