VMGN

01/09/2026

C’est la rentréééeee ! Emma la DRH fera preuve de clémence si Bruce le dirco arrive en re**rd pour accompagner ses enfants à l’école. Pendant ce temps, Clémentine et Damien discutent de leurs vacances qui leur ont fait « un bien fou » en attendant que Mme Fontaine et M. Geoffroy remettent en état la machine à café (QUI N’A PAS ÉTÉ VIDÉE AVANT LES VACANCES !). Et très bientôt, de grandes annonces seront faites…

05/08/2026

J-4 mois avant que la MEETING ROOM ne vous ouvre ses portes, samedi 5 décembre 2026 au soir 📆 En attendant, on feeerme ! L’entreprise est en congé estival, réouverture des bureaux en septembre (pensez à éteindre en partant)

02/08/2026

🗒️Mémo interne🗒️ Objet : Damien est déjà parti (depuis longtemps) pour un trek. Il vous partage ses astuces de voyage :

* Se lever à 5h30 pour “profiter de la golden hour”… et poster la photo à 11h.
* Dire que la randonnée est “une vraie reconnexion au vivant” après 1,2 km.
* Boire une tisane de spécialité dans un refuge perché à 2 000 m (quitte à le regretter après…).
* Expliquer aux marmottes les bienfaits de la permaculture.
* Photographier chaque fleur en annonçant : “La nature est une artiste.”
* Porter une polaire technique à 500 € mais reconnaître que l’authenticité a du bon.
* Commander une planche “100 % locale” en demandant si le fromage est sans lactose.
* Chercher désespérément un spot avec du réseau pour publier son detox digitale.
* Faire une séance de yoga face aux sommets… en vérifiant les données sur sa montre connectée.
* Corriger les autres sur la différence entre trekking, hiking et randonnée.
* Goûter une liqueur bio aux plantes sauvages en expliquant ses notes aromatiques.
* Louer un VTT électrique pour finir en disant que “ce qui compte, c’est l’expérience, pas l’effort”.
* Acheter un couteau artisanal qui ne coupera jamais autre chose que du pain d’épeautre.
* Chercher un restaurant “secret” (recommandé par un influenceur suivi par 800 000 personnes).
* Dire “on vit simplement ici” depuis un chalet avec whirlpool bath panoramique.

Et vous quel est votre conseil pour des vacances en toute déconnexion ?

31/07/2026

🗒️Mémo interne🗒️ Objet : Clémentine la directrice financière partage sa to-do list pour être sûr de ne rien oublier avant de partir en vacances.

- Tester son message d’absence en s’envoyant un e-mail à elle-même
- Vider son sac… et découvrir les 17 stylos empruntés “temporairement”.
- Dire « à bientôt » à la machine à café, collègue la plus loyale.
- Déclarer officiellement son mug de café « en congé annuel ».
- Faire un tour du bureau en faisant semblant de s’intéresser aux projets de vacances des collègues.
- Souhaiter « bon courage » aux collègues qui font la permanence (c’est-à-dire l’agent de propreté).
- Profiter une dernière fois du carré de porc indigeste de la cantine.
- Laisser une barre chocolatée dans un tiroir comme cadeau pour son “moi du futur”.
- Imprimer les billets de train discrètement, on sait jamais.
- Laisser traîner à l’imprimante une fausse liste des plus gros salaires de l’entreprise (sans le sien).
- Noter son mot de passe sur un gros post-it pour s’en rappeler à son retour.
- Faire un dernier passage devant la climatisation pour mémoriser sa fraîcheur.

On a oublié quelque chose ?

29/07/2026

🗒️Mémo interne🗒️ Objet : Bruce le directeur commercial Europe, est OOO (out of office). Il est déjà dans le parking, direction Punta Cana, Rep. Dom.

Au programme : formule Beauf All Inclusive

Jour 1 – L’installation du roi du buffet

* 9 h : Arriver en annonçant : « Cette semaine, je rentabilise le all inclusive ! »
* 11 h : Prendre trois assiettes au buffet « pour goûter », en oubliant qu’il y a sept jours devant soi.
* 14 h : Réserver un transat… et ne plus jamais le quitter.
* 17 h : Demander si les cocktails sont « vraiment illimités ».
* 22 h : Danser sur toutes les musiques, même celles qu’on ne connaît pas.

Jour 2 – L’aventurier… du complexe

* 10 h : Affirmer qu’on va explorer la République dominicaine.
* 10 h 15 : Finalement rester à la piscine parce qu’« il y a un bar dans l’eau ».
* 13 h : Se resservir au buffet en expliquant que « les vacances, ça compte pas ».
* 16 h : Ronfler au bord de la piscine.
* 21 h : Participer à l’animation de l’hôtel avec un enthousiasme que personne n’avait demandé.

Jour 3 – Influenceur tropical

* 9 h : Publier 47 stories avec la légende : « La vie est dure. »
* 12 h : Photographier chaque cocktail avant de le boire.
* 15 h : Expliquer aux autres vacanciers comment « profiter du buffet de manière stratégique ».
* 18 h : Acheter une chemise hawaïenne encore plus voyante que celle de la veille.
* 23 h : Convaincre tout le monde qu’on aurait fait un excellent GO.

Jour 4 – Le grand expert

* 10 h : Dire « Hola amigo ! » à absolument tout le monde, sans connaître un mot d’espagnol de plus.
* 13 h : Reprendre des desserts « parce que les fruits, c’est pour le retour ».
* 17 h : Comparer ce buffet avec ceux de tous les clubs de vacances visités depuis 2009.
* 22 h : Déclarer que « l’ambiance dépend surtout de moi ».

Jour 5 – Le retour du champion

* 8 h : Essayer de faire rentrer les souvenirs dans une valise déjà pleine.
* 10 h : Vider discrètement le minibar « puisqu’il est compris ».
* 12 h : Pester contre les agents aéroportuaires qui « sont vraiment pas efficaces ».
* 14h : Envoyer 600 photos de cocktails, de buffets et de piscines au groupe WhatsApp famille .
* 16h : Ronfler dans le vol retour.

Ça vous tente ?

27/07/2026

🗒️Mémo interne🗒️ Objet : Emma la DRH veut savoir si tout le monde a bien posé ses congés d’été. Pour rappel : la pose de congés doit suivre la procédure ci-après.

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Article 1 – Phase de déclaration intentionnelle

La déclaration devra être effectuée dans le portail MyHolidaySynergy360, accessible uniquement :

* après validation du manager,
* et/ou avant validation du manager,
* pendant une période où le manager est disponible,
* sauf lorsque le manager est lui-même en congé.

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Article 2 – Matrice d’attribution

Les demandes seront analysées selon un algorithme basé sur les critères suivants :

Score Vacances Global (SVG) =
(ancienneté × coefficient d’engagement)

* (nombre de projets terminés avant échéance)
* (nombre de réunions annulées grâce au collaborateur)
− (nombre de messages « petit point rapide ? » envoyés après 17 h)

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Article 3 – Périodes rouges, oranges, jaunes et violettes

Afin d’assurer la continuité opérationnelle, les périodes de congés sont classées comme suit :

* rouge :
Période où personne ne peut partir, sauf les personnes autorisées à partir.

* orange :
Période où certains départs sont possibles sous réserve d’un alignement stratégique.

* jaune :
Période recommandée mais déconseillée si trop de collaborateurs la choisissent.

* violette :
Période créée par le siège mondial et dont personne ne connaît l’utilité, mais qui doit être respectée.

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Article 4 – Processus de validation multiniveau

Chaque demande devra obtenir successivement :

1. Validation automatique du système.
2. Validation humaine du manager direct.
3. Validation du manager du manager.
4. Validation du comité d’équilibre estival.
5. Validation finale du système qui avait déjà validé au point 1 mais doit confirmer sa décision.

Toute absence de réponse dans un délai de 10 jours ouvrés sera considérée comme une approbation silencieuse, sauf si elle est considérée comme un refus silencieux.

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Article 5 – Règle du « premier arrivé, dernier analysé »

Les demandes seront traitées dans l’ordre suivant :

* les plus anciennes en premier,
* les plus urgentes ensuite,
* les plus importantes après.

Merci de votre prise en compte.

25/07/2026

Un film sans une bonne musique, c’est comme un café sans caféine : techniquement ça existe, mais pourquoi ? Alors on cherche un compositeur, aussi amateur que nous, pour composer la musique de MEETING ROOM ! N’hésitez pas à partager et à nous contacter 👂🏻

23/07/2026

Il y a 15 ans aujourd’hui, nous finissions le tournage du plus long et du plus dur des films VMGN : LES OUBLIÉS DE CLIPPERTON. Inspiré d’une histoire vraie jamais portée à l’écran, il allait devenir un film dépaysant et unique dans notre filmographie. Voici 10 anecdotes pour comprendre pourquoi…

1️⃣ Le film est inspiré de l’histoire des oubliés de Clipperton, une garnison mexicaine oubliée pendant plusieurs années sur un atoll au milieu du Pacifique.
2️⃣ L’atoll de Clipperton appartient aujourd’hui à la France, c’est le territoire le plus éloigné de la métropole ; il est minuscule et inhabité car trop hostile.
3️⃣ Le tournage ne pouvant évidemment pas se dérouler sur place, l’équipe VMGN s’est mise à la recherche d’une île dès 2007, sans succès.
4️⃣ Ce n’est qu’en 2011 qu’une solution est trouvée : la Croatie, qui regorge d’îles quasi désertes au large des côtes de l’Adriatique.
5️⃣ Après 2 avions et 2 bateaux, l’équipe arrive sur l’île de Susac le 16 juillet, pour 7 jours coupés du monde (seule compagnie : 2 gardiens de phare).
6️⃣ Entre le rationnement de nourriture et la chaleur, les conditions sont difficiles. Mais le cadre incroyable plonge inexorablement dans l’ambiance.
7️⃣ Le tournage commence par le milieu du film, les acteurs s’étant laissé pousser la barbe pour figurer le temps passé sur l’île.
8️⃣ Le départ de l’île ne s’est pas déroulé comme prévu : la mer étant démontée, le bateau a eu plusieurs heures de re**rd, faisant redouter le pire !
9️⃣ Avec près d’1h50, le film est le plus long de la filmographie VMGN (si on excepte « Inexorablement », initialement présenté en 2 épisodes...).
🔟 L’avant-première du film, en décembre 2011, détient toujours le record du plus grand nombre de spectateurs, 150.

07/07/2026

👨🏼‍💻L’employé de la semaine👨🏼‍💻

Dans MEETING ROOM, il y a aussi Monsieur Geoffroy, l’homme de ménage. Monsieur Geoffroy travaille avec une philosophie simple : pourquoi faire aujourd’hui ce qui peut attendre encore un peu… ou beaucoup ?

Spécialiste du coup de balai symbolique et du rangement approximatif, il possède un talent rare : disparaître précisément au moment où on a besoin de lui. Pourtant, il connaît l’entreprise mieux que personne et observe tout, discrètement, tout en piquant du café.

On le croit paresseux. Lui préfère le terme « économe en énergie ».

05/07/2026

J-5 avant que la MEETING ROOM ne vous ouvre ses portes, samedi 5 décembre 2026 au soir. En attendant, le Comité de Direction se prépare... activement !

MEETING ROOM, au cinéma le 5 décembre👉Découvre nos autres films :...