29/05/2026
📢 URGENCE SALARIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE : L'UNSA EXIGE L'INDEXATION DU POINT D'INDICE SUR L'INFLATION
Bilan de fin de mandat : Une Fonction Publique en péril
À un an de l'échéance, le constat est alarmant : perte de pouvoir d'achat massive, dégradation des carrières et effondrement de l'attractivité. La Fonction Publique est gravement fragilisée.
📉 Décrochage salarial et perte de pouvoir d'achat
Depuis 2017, les augmentations du point d'indice (3,5% en 2022, 1,5% en 2023) sont très loin de compenser l'inflation cumulée. La perte de pouvoir d'achat pour les agents publics excède les 10 % !
👉 Notre proposition pour rétablir la confiance
Pour stopper cet appauvrissement continu et garantir des services publics de qualité, l'UNSA Fonction Publique réclame l'indexation immédiate du point d'indice sur l'inflation. C'est la mesure indispensable pour revaloriser les agents.
🗣️ M. le Président, l'heure est à l'action décisive !