C&A Audit Office Your Assurance Partner

🎬🍿 C&A Movie Night ผู้สอบบัญชีขอวาง Working Paper ก่อนครับ! วันที่ 21 สิงหาคม 2569 ขอเปลี่ยนจากการตามหา Material Misstat...
21/08/2026

🎬🍿 C&A Movie Night
ผู้สอบบัญชีขอวาง Working Paper ก่อนครับ!

วันที่ 21 สิงหาคม 2569
ขอเปลี่ยนจากการตามหา
Material Misstatement
มาเป็นการหนี ไดโนเสาร์ ใน
The End of Oak Street
มหาภัยสุดถนนโอ๊ค 🦖🎬

งานนี้ไม่ต้องทำ Risk Assessment
เพราะจากโปสเตอร์ก็รู้แล้วว่า High Risk แน่นอน
ไม่ต้องส่ง Confirmation
เพราะทุกคน Confirm กันเองว่า “ไป!”
และไม่ต้องหา Subsequent Events
เพราะถ้ามาสาย…
เหตุการณ์เกิดขึ้นหลังเวลานัดแน่นอนครับ

📍 Major Cineplex Central Rama 3
🎞️ โรง 4 ชั้น 6

ก่อนเข้าโรงนัดรวมพล
รับป๊อปคอร์น + ถ่ายรูปรวมทีม 📸🍿
ใครมาสาย อาจถูกบันทึกเป็น
Audit Finding:
Failure to meet the agreed timeline

ส่วนหนังจะสนุกแค่ไหน
ต้องไปหา
Sufficient Appropriate Audit Evidence
ด้วยตาตัวเองครับ

วันนี้พักเรื่อง Debit–Credit ไว้ก่อน
เพราะสิ่งเดียวที่ต้อง Balance คือ…

ป๊อปคอร์นในมือ กับน้ำอัดลมอีกข้าง 🍿🥤

แล้วเจอกันครับ
C&A Movie Night 🎬🦖

C&A Insight ฉบับที่ 40 เดือน กรกฎาคม - กันยายน 2569นำเสนอบทความเรื่องIAS 28 ชี้ชัด Fair Value Optionใครบ้างที่เลือกใช้ F...
18/08/2026

C&A Insight ฉบับที่ 40
เดือน กรกฎาคม - กันยายน 2569

นำเสนอบทความเรื่อง
IAS 28 ชี้ชัด Fair Value Option

ใครบ้างที่เลือกใช้ FVTPL สำหรับเงินลงทุนในบริษัทร่วมและการร่วมค้าได้?

เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2569 คณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีระหว่างประเทศ (IASB) ได้ออกข้อแก้ไข IAS 28 Investments in Associates and Joint Ventures เพื่อทำให้ชัดเจนยิ่งขึ้นว่า กิจการลักษณะใดมีสิทธิเลือกวัดเงินลงทุนในบริษัทร่วม (Associates) และการร่วมค้า (Joint Ventures: JVs) ด้วยมูลค่ายุติธรรมผ่านกำไรหรือขาดทุน (Fair Value Through Profit or Loss: FVTPL) ตาม IFRS 9 แทนการใช้วิธีส่วนได้เสีย (Equity Method)

แม้เป็นการแก้ไขเฉพาะจุด แต่มีความสำคัญต่อการนำ IFRS 18 Presentation and Disclosure in Financial Statements มาใช้ เพราะนอกจากต้องพิจารณาว่า “ใครมีสิทธิเลือก FVTPL” แล้ว กิจการยังต้องพิจารณาต่อว่า ผลกำไรหรือขาดทุนจากการวัดมูลค่ายุติธรรมควรแสดงอยู่ใน Operating หรือ Investing category ตาม IFRS 18

หลักของ IAS 28 ยังเหมือนเดิม: Equity Method เป็นหลัก

โดยทั่วไป IAS 28 กำหนดให้เงินลงทุนในบริษัทร่วมและการร่วมค้าใช้ Equity Method อย่างไรก็ตาม มาตรฐานมีข้อยกเว้นสำหรับเงินลงทุนที่ถือโดย หรือถือโดยทางอ้อมผ่านกิจการบางประเภท เช่น venture capital organisation, mutual fund, unit trust หรือกิจการอื่นที่มีลักษณะคล้ายคลึงกัน (similar entity) โดยกิจการที่เข้าเงื่อนไขสามารถเลือกวัดเงินลงทุนดังกล่าวด้วย FVTPL ตาม IFRS 9 แทน Equity Method ได้

ตามหลักปกติ การเลือก Fair Value Option ต้องพิจารณาแยกสำหรับบริษัทร่วมหรือการร่วมค้าแต่ละราย ณ วันที่รับรู้เงินลงทุนนั้นเป็นครั้งแรก

ประเด็นที่เป็นปัญหาในทางปฏิบัติคือ คำว่า “similar entity” ครอบคลุมกิจการใดบ้าง เพราะกิจการบางแห่งมี “การลงทุน” เป็นกิจกรรมทางธุรกิจหลัก แต่ไม่ได้จัดตั้งหรือมีรูปแบบทางกฎหมายเป็น venture capital organisation, mutual fund หรือ unit trust โดยตรง จึงเกิดความแตกต่างในการตีความว่ากิจการเหล่านี้สามารถใช้ Fair Value Option ตาม IAS 28 ได้หรือไม่

ข้อแก้ไขใหม่: “similar entity” ชัดเจนขึ้น

ข้อแก้ไข IAS 28 ทำให้ขอบเขตของ similar entity ชัดเจนขึ้น โดยครอบคลุมถึงกิจการที่มี การลงทุนในสินทรัพย์บางประเภทเป็นกิจกรรมทางธุรกิจหลัก (a main business activity of investing in particular types of assets) ตามแนวคิดใน IFRS 18 paragraph 49(a)

สาระสำคัญจึงไม่ได้อยู่ที่ “ชื่อ” หรือ “รูปแบบทางกฎหมาย” ของกิจการเพียงอย่างเดียว แต่ต้องพิจารณา ลักษณะกิจกรรมทางธุรกิจที่แท้จริงของกิจการ ด้วย

อย่างไรก็ตาม การแก้ไขนี้ ไม่ได้เปิดโอกาสให้ทุกกิจการเลือก FVTPL สำหรับ Associate หรือ JV ได้ตามต้องการ แต่เป็นการทำให้ขอบเขตของกิจการที่มีสิทธิใช้ข้อยกเว้นเดิมชัดเจนขึ้น และเชื่อมโยงกับแนวคิดเรื่อง main business activities ภายใต้ IFRS 18

ไม่จำเป็นต้องมี “Associate หรือ JV” เป็นกิจกรรมการลงทุนหลักโดยตรง

อีกประเด็นที่สำคัญคือ กิจการไม่จำเป็นต้องมี การลงทุนในบริษัทร่วมหรือการร่วมค้าโดยเฉพาะ เป็นกิจกรรมทางธุรกิจหลัก จึงจะเข้าเงื่อนไข Fair Value Option

ตัวอย่างเช่น กิจการมี การลงทุนในสินทรัพย์ทางการเงินเป็น main business activity และในขณะเดียวกันถือเงินลงทุนในบริษัทอีกแห่งหนึ่งจนมีอิทธิพลอย่างมีนัยสำคัญและเงินลงทุนนั้นกลายเป็นบริษัทร่วม แม้บริษัทร่วมดังกล่าวจะไม่ได้เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมการลงทุนหลักของกิจการ กิจการก็ยังอาจเข้าเงื่อนไขของ IAS 28 และสามารถเลือกวัดเงินลงทุนดังกล่าวด้วย FVTPL ได้

นี่คือจุดสำคัญของข้อแก้ไข เพราะช่วยลดความแตกต่างในการตีความว่า main business activity ต้องเชื่อมโยงโดยตรงกับ Associate หรือ JV ที่กำลังพิจารณาหรือไม่

ใช้ FVTPL ได้ ≠ Fair Value Gain/Loss ต้องอยู่ Operating

จุดที่ต้องระมัดระวังอย่างมาก คือ สิทธิในการเลือกวิธีวัดตาม IAS 28 กับ การจัดประเภทรายได้และค่าใช้จ่ายตาม IFRS 18 เป็นคนละเรื่องกัน

การที่กิจการเข้าเงื่อนไขและเลือกวัด Associate หรือ JV ด้วย FVTPL ไม่ได้หมายความโดยอัตโนมัติว่า Fair Value Gain or Loss จะต้องแสดงอยู่ใน Operating category

กล่าวอีกนัยหนึ่ง ต้องแยกการพิจารณาออกเป็น 2 ขั้นตอน

ขั้นที่ 1 — Measurement:
IAS 28 ตอบคำถามว่า กิจการมีสิทธิเลือก FVTPL แทน Equity Method หรือไม่

ขั้นที่ 2 — Classification:
IFRS 18 ตอบคำถามว่า รายได้หรือค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากเงินลงทุนนั้นควรอยู่ใน Operating หรือ Investing category

ตัวอย่าง: Fair Value Gain 10 ล้านบาท จะอยู่ที่ใด?

สมมติว่า บริษัท A มีการลงทุนในสินทรัพย์ทางการเงินเป็น main business activity และถือเงินลงทุนใน บริษัท B ซึ่งมีสถานะเป็นบริษัทร่วม หากบริษัท A เข้าเงื่อนไขตาม IAS 28 บริษัท A อาจเลือกวัดเงินลงทุนใน B ด้วย FVTPL ได้

หากในปีนั้นมูลค่ายุติธรรมของเงินลงทุนใน B เพิ่มขึ้น 10 ล้านบาท บริษัท A จะรับรู้ Fair Value Gain จำนวน 10 ล้านบาท

แต่เรื่องยังไม่จบเพียงเท่านั้น

เมื่อจัดทำงบกำไรขาดทุนตาม IFRS 18 บริษัท A ต้องพิจารณาต่อว่า การลงทุนดังกล่าวเกี่ยวข้องกับ specified main business activity ของกิจการหรือไม่ หากไม่ใช่ Fair Value Gain จำนวน 10 ล้านบาทนั้นอาจต้องจัดอยู่ใน Investing category ไม่ใช่ Operating category

ดังนั้น

“มีสิทธิใช้ FVTPL หรือไม่?”
กับ
“Fair Value Gain/Loss อยู่ Operating หรือ Investing?”

เป็น คนละคำถาม และต้องประเมินแยกจากกัน

งบเฉพาะกิจการกับงบรวม อาจได้คำตอบไม่เหมือนกัน

ประเด็นนี้ยิ่งมีความสำคัญในระดับกลุ่มบริษัท เพราะ IFRS 18 ให้พิจารณา main business activity ในระดับของ reporting entity

ตัวอย่างเช่น บริษัทย่อยแห่งหนึ่งมีการลงทุนในสินทรัพย์เป็น specified main business activity และเป็นผู้ถือเงินลงทุนในบริษัทร่วมโดยตรง บริษัทย่อยอาจเข้าเงื่อนไขเลือก FVTPL และ Fair Value Gain or Loss อาจถูกจัดอยู่ใน Operating category ในงบการเงินของบริษัทย่อย

แต่เมื่อจัดทำงบการเงินรวม หากในระดับกลุ่มบริษัท การลงทุนดังกล่าวไม่ได้เป็น specified main business activity ของกลุ่ม รายได้หรือค่าใช้จ่ายจากเงินลงทุนเดียวกันอาจถูกจัดอยู่ใน Investing category

จึงไม่ควรนำข้อสรุปเรื่อง classification จากงบการเงินของกิจการหนึ่งไปใช้กับอีก reporting entity โดยอัตโนมัติ

Initial recognition กับ Initial application of IFRS 18 ต้องแยกให้ออก

ตามหลักปกติของ IAS 28 การเลือก Fair Value Option จะพิจารณาสำหรับเงินลงทุนแต่ละรายการ ณ วันที่รับรู้เงินลงทุนนั้นเป็นครั้งแรก (initial recognition)

อย่างไรก็ตาม ข้อแก้ไขครั้งนี้มีข้อกำหนดในช่วงเปลี่ยนผ่านสำหรับกิจการที่มี Associate หรือ JV อยู่ก่อนแล้วและใช้ Equity Method อยู่

เมื่อกิจการ เริ่มนำ IFRS 18 มาใช้ (initial application of IFRS 18) และเข้าเงื่อนไขตามข้อแก้ไข IAS 28 กิจการที่มีสิทธิอาจเลือกเปลี่ยนการวัดเงินลงทุนดังกล่าวจาก Equity Method เป็น FVTPL ตาม IFRS 9 ได้ตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

ดังนั้น จึงไม่ควรเข้าใจว่า Fair Value Option สามารถเลือกได้เฉพาะวันที่ลงทุนใน Associate หรือ JV เป็นครั้งแรกเท่านั้น

เริ่มใช้เมื่อใด?

ข้อแก้ไข IAS 28 เชื่อมโยงกับการนำ IFRS 18 มาใช้ โดย IFRS 18 มีผลบังคับใช้สำหรับรอบระยะเวลารายงานประจำปีที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม 2027 และอนุญาตให้นำมาใช้ก่อนกำหนดได้

กิจการจึงควรเตรียมประเมินตั้งแต่ก่อนวันเริ่มใช้ว่า

กิจการเข้าข่ายเป็นกิจการที่มีสิทธิใช้ Fair Value Option หรือไม่ เงินลงทุนรายการใดอาจเลือก FVTPL และหากเลือกแล้ว ผลกำไรหรือขาดทุนจากการวัดมูลค่าจะถูกจัดประเภทอย่างไรภายใต้ IFRS 18

จำง่าย ๆ ด้วย 3 คำถาม

สาระของข้อแก้ไข IAS 28 ครั้งนี้สามารถสรุปเป็น 3 คำถามได้ว่า

1. ใครมีสิทธิเลือก?
พิจารณาจาก IAS 28 และลักษณะ main business activity ของกิจการ

2. จะวัดอย่างไร?
Equity Method หรือ หากเข้าเงื่อนไขและเลือกใช้ Fair Value Option ก็วัดด้วย FVTPL ตาม IFRS 9

3. ผลจากการวัดจะแสดงไว้ที่ใด?
พิจารณาต่อภายใต้ IFRS 18 ว่า Fair Value Gain or Loss อยู่ใน Operating หรือ Investing category

หัวใจสำคัญจึงอยู่ที่การ แยก “สิทธิในการเลือกวิธีวัด” ออกจาก “การจัดประเภทผลจากการวัด” ให้ชัดเจน เพราะแม้กิจการจะมีสิทธิเลือกใช้ FVTPL สำหรับเงินลงทุนใน Associate หรือ JV ตาม IAS 28 ก็ไม่ได้หมายความว่า Fair Value Gain or Loss จะต้องอยู่ใน Operating category เสมอไป

ที่มา: IFRS Foundation, Amendments to the Fair Value Option (IAS 28 Investments in Associates and Joint Ventures), June 2026.

🎉 บริษัท สำนักงานสอบบัญชี ซีแอนด์เอ จำกัด ขอแสดงความยินดีเนื่องในโอกาสการประกาศผลการเลือกตั้ง นายกสภาวิชาชีพบัญชี ประธาน...
15/08/2026

🎉 บริษัท สำนักงานสอบบัญชี ซีแอนด์เอ จำกัด ขอแสดงความยินดี

เนื่องในโอกาสการประกาศผลการเลือกตั้ง นายกสภาวิชาชีพบัญชี ประธานคณะกรรมการวิชาชีพบัญชีของแต่ละด้าน และกรรมการซึ่งที่ประชุมใหญ่เลือกตั้งจากสมาชิกสามัญ สภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ์ วาระปี 2569–2572

ขอแสดงความยินดีกับ นายวรวิทย์ เจนธนากุล ผู้ได้รับเลือกตั้งเป็นนายกสภาวิชาชีพบัญชี ตลอดจนประธานคณะกรรมการวิชาชีพบัญชีทั้ง 6 ด้าน และกรรมการทุกท่านที่ได้รับความไว้วางใจจากสมาชิกในการเลือกตั้งครั้งนี้

การได้รับเลือกตั้งมิได้เป็นเพียงเกียรติที่ได้รับจากสมาชิก แต่ยังหมายถึง ความไว้วางใจและความรับผิดชอบในการร่วมกันขับเคลื่อนและพัฒนาวิชาชีพบัญชีไทย ให้ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลง พร้อมรักษามาตรฐาน คุณภาพ และความเชื่อมั่นที่สังคมมีต่อผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี

บริษัท สำนักงานสอบบัญชี ซีแอนด์เอ จำกัด ขอร่วมแสดงความยินดี และขอเป็นกำลังใจให้คณะผู้บริหารสภาวิชาชีพบัญชี วาระปี 2569–2572 ปฏิบัติหน้าที่เพื่อประโยชน์ของสมาชิก วิชาชีพ และสังคมโดยส่วนรวมตลอดวาระ

ขอแสดงความยินดีกับทุกท่านมา ณ โอกาสนี้

#สภาวิชาชีพบัญชี #วิชาชีพบัญชี #ผู้สอบบัญชี #นักบัญชี

ปิดท้ายทริป C&A Outing 2026ทุกการเดินทาง…ย่อมมีวันสิ้นสุดก่อนแยกย้ายกลับ ทุกคนได้แวะเติมความหวานที่ Great & Grand Sweet ...
05/07/2026

ปิดท้ายทริป C&A Outing 2026

ทุกการเดินทาง…ย่อมมีวันสิ้นสุด

ก่อนแยกย้ายกลับ ทุกคนได้แวะเติมความหวานที่ Great & Grand Sweet Destination ชื่อของสถานที่อาจหมายถึง “จุดหมายแห่งความสุขและความหวาน” แต่สำหรับ C&A แล้ว ความหวานในวันนั้นไม่ได้อยู่เพียงในไอศกรีมหรือของหวาน หากแต่อยู่ในบทสนทนาสุดท้าย เสียงหัวเราะที่ยังดังไม่ขาดสาย และความรู้สึกดี ๆ ที่ต่างคนต่างเก็บกลับบ้าน

จากนั้นจึงรวมตัวกันอีกครั้งริมชายหาด เพื่อถ่ายภาพหมู่ภาพสุดท้ายของทริป

ภาพถ่ายใบนี้…อาจเป็นเพียงช่วงเวลาสั้น ๆ ที่ถูกหยุดไว้ด้วยกล้อง

แต่เบื้องหลังภาพนั้น คือสองวันที่เต็มไปด้วยมิตรภาพ การเรียนรู้ การเปิดใจ และความทรงจำที่ไม่มีภาพไหนบันทึกไว้ได้ทั้งหมด

ตลอดการเดินทาง ทุกคนได้รู้จักกันมากกว่าตำแหน่งงาน ได้เห็นรอยยิ้มในวันที่ไม่มีโต๊ะทำงานคั่นกลาง ได้เห็นความกล้า ความคิดสร้างสรรค์ ความเป็นทีม และความจริงใจของกันและกัน

จากคนที่พร้อมจับมือกัน เติบโตไปด้วยกัน และคอยส่งต่อพลังดี ๆ ให้กันในทุกก้าว

เมื่อรถเคลื่อนออกจากจุดหมาย ปลายทางของทริปนี้จึงไม่ใช่การเดินทางที่จบลง

แต่เป็นการเริ่มต้นของความผูกพันที่แน่นแฟ้นยิ่งกว่าเดิม

ขอให้เสียงหัวเราะในวันนี้ กลายเป็นกำลังใจในวันที่เหนื่อยล้า

ขอให้มิตรภาพที่เกิดขึ้นในทริปนี้ อยู่กับทุกคนไปอีกนาน

และขอให้ C&A ยังคงเป็นสถานที่ที่ไม่ได้มีเพียง “เพื่อนร่วมงาน” แต่มี ครอบครัว ที่พร้อมเดินเคียงข้างกันในทุกเส้นทาง

แล้วพบกันใหม่…ใน C&A Outing ครั้งหน้า ❤️

❤️





C&A Outing 2026 : เมื่อความกล้าถูกใส่ลงในชุดแฟนซี และความโชคดีถูกแขวนไว้หลังประตูบานหนึ่ง 🎭🎁ตกเย็น…ถึงเวลาที่ทุกคนรอคอยห...
05/07/2026

C&A Outing 2026 : เมื่อความกล้าถูกใส่ลงในชุดแฟนซี และความโชคดีถูกแขวนไว้หลังประตูบานหนึ่ง 🎭🎁

ตกเย็น…ถึงเวลาที่ทุกคนรอคอย

ห้องจัดเลี้ยงที่เคยเต็มไปด้วยเสียงพูดคุย ค่อย ๆ เปลี่ยนเป็นเวทีแห่งเสียงหัวเราะ เมื่อสมาชิกแต่ละคนทยอยปรากฏตัวในชุดแฟนซีที่ไม่มีใครยอมใคร

จากนักสอบบัญชีในวันทำงาน…

เพียงไม่กี่ชั่วโมง ทุกคนก็กลายเป็นเจ้าหญิง แมงกะพรุน ฉลาม กล้วย นักรบ และตัวละครอีกมากมายที่ชวนให้ทั้งห้องยิ้มตั้งแต่ก้าวแรกที่เดินเข้ามา

ไม่มีใครสนใจว่าชุดจะสวยที่สุดหรือแพงที่สุด

แต่ทุกคนตั้งใจเต็มที่กับบทบาทของตัวเอง เพราะรู้ดีว่า ความสุขของกิจกรรมนี้ ไม่ได้อยู่ที่การประกวด แต่อยู่ที่การกล้าปล่อยตัวเองให้สนุกไปกับเพื่อนร่วมทีม

และแน่นอน…เสียงหัวเราะก็ดังขึ้นทุกครั้งที่ผู้เข้าประกวดแต่ละคนออกมาโชว์ตัว

บางคนมาแบบสวยสง่า บางคนมาแบบน่ารัก บางคนมาแบบเหนือความคาดหมาย แต่ทุกคนได้รับเสียงปรบมือไม่ต่างกัน

เมื่อเวทีแฟนซีจบลง ความตื่นเต้นก็ยังไม่จบ

กิจกรรม “เปิดประตูวัดดวง” เริ่มต้นขึ้นทันที

บนหน้าจอมีประตูหลายบานให้เลือก บางบานซ่อนรางวัล บางบานซ่อนโจทย์สุดฮา บางบานต้องอาศัยทั้งไหวพริบและโชคช่วย

ทุกครั้งที่มีคนแตะเลือกประตู…

ทั้งห้องก็ลุ้นไปพร้อมกัน

เสียงเฮดังบ้าง เสียงหัวเราะดังบ้าง และบางครั้งก็มีเสียงแซวที่ดังยิ่งกว่ารางวัลเสียอีก

เพราะสุดท้ายแล้ว สิ่งที่ทุกคนจดจำ ไม่ใช่ว่าใครได้เงินมากที่สุด

แต่คือบรรยากาศที่ทุกคนลุ้น ยิ้ม และหัวเราะไปพร้อมกัน

หลายคนอาจมองว่า Outing คือการพาพนักงานมาเที่ยว

แต่สำหรับ C&A แล้ว Outing คือการพา “คนทำงาน” กลับมาเป็น “ผู้คน” ให้ได้เก็บความทรงจำร่วมกัน…ก่อนจะกลับไปลุยงานด้วยหัวใจที่อบอุ่นกว่าเดิม

ทีมที่แข็งแกร่ง ไม่ได้เกิดจากการทำงานด้วยกันเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากการมีความทรงจำดี ๆ ร่วมกัน

แล้ววันหนึ่ง ความทรงจำเหล่านี้ จะกลายเป็นพลังที่ทำให้ทุกคนอยากเดินไปข้างหน้าด้วยกัน ในฐานะ C&AFamily ❤️

❤️





C&A Outing 2026 : รับน้องใหม่…รับสมาชิกใหม่เข้าสู่ CnAFamily หลังจากเปียกกันจนเต็มอิ่มกับกิจกรรมในสระ ทุกคนก็แยกย้ายไปอา...
05/07/2026

C&A Outing 2026 : รับน้องใหม่…รับสมาชิกใหม่เข้าสู่ CnAFamily

หลังจากเปียกกันจนเต็มอิ่มกับกิจกรรมในสระ ทุกคนก็แยกย้ายไปอาบน้ำ เปลี่ยนเสื้อผ้า และกลับมาพร้อมหน้าพร้อมตาอีกครั้ง

หลายคนคิดว่าความสนุกน่าจะเบาลงแล้ว…

แต่เอาเข้าจริง ช่วงบ่ายกลับเป็นอีกช่วงหนึ่งที่เต็มไปด้วยเสียงหัวเราะไม่แพ้กัน

ถึงเวลาของ กิจกรรมรับน้องใหม่ C&A 2026

ทุกปี C&A จะต้อนรับสมาชิกใหม่ด้วยกิจกรรมง่าย ๆ ที่ไม่ต้องมีพิธีรีตอง ไม่ต้องมีการรับน้องแบบโหด ๆ มีแต่เกมสนุก ๆ การละลายพฤติกรรม และโอกาสให้ทุกคนได้รู้จักกันมากขึ้น

เริ่มจากการเพ้นท์หน้ากันแบบเบา ๆ…

แต่คำว่า “เบา ๆ” อยู่ได้แค่ไม่กี่นาที

สุดท้ายแต่ละคนก็กลายเป็นผลงานศิลปะเดินได้ มีทั้งคนแอบวาด คนแกล้งเติมสี และคนที่หันมาอีกที…เต็มหน้าไปหมดแล้ว

จากนั้นก็เป็นเกมต่าง ๆ ที่เรียกทั้งเสียงเชียร์และเสียงหัวเราะ บางเกมต้องใช้ไหวพริบ บางเกมต้องใช้ความสามัคคี แต่ทุกเกมมีสิ่งหนึ่งที่เหมือนกัน คือทำให้ทุกคนลืมคำว่า “เพิ่งรู้จักกัน”

ไม่นานนัก จากที่เรียกกันว่า “พี่ครับ” “น้องครับ”

ก็เริ่มกลายเป็นการเรียกชื่อกันเฉย ๆ

จากที่นั่งเงียบ ๆ ก็เริ่มแซวกัน

จากที่ยังเกร็ง ๆ ก็เริ่มหัวเราะไปพร้อมกัน

บางครั้ง…การสร้างทีม ไม่ได้เริ่มจากการทำงานร่วมกัน

แต่เริ่มจากการได้หัวเราะด้วยกันก่อน

เพราะเมื่อเสียงหัวเราะเกิดขึ้น กำแพงในใจก็ลดลง

เมื่อความคุ้นเคยเกิดขึ้น การทำงานร่วมกันก็ง่ายขึ้น

นี่อาจเป็นเหตุผลที่ C&A ยังคงให้ความสำคัญกับกิจกรรมแบบนี้ในทุกปี

เพราะนอกจากจะได้พักจากงานแล้ว ยังได้เติมสิ่งที่สำคัญไม่แพ้กัน นั่นคือ ความสัมพันธ์ของผู้คน

องค์กรที่น่าอยู่ อาจไม่ได้มีเพียงคนเก่ง ๆ อยู่รวมกัน แต่คือองค์กรที่ทำให้ทุกคนรู้สึกว่า “เราเป็นทีมเดียวกัน”

และนั่นคือความหมายของ C&AFamily ❤️

❤️





C&A Outing 2026 : เมื่อผู้สอบบัญชี…เปลี่ยนจากนับตัวเลข มาเป็นนับลูกบอล💦หลังจากปล่อยพลังกันเต็มที่ที่ Art in Paradise รถก...
05/07/2026

C&A Outing 2026 : เมื่อผู้สอบบัญชี…เปลี่ยนจากนับตัวเลข มาเป็นนับลูกบอล💦

หลังจากปล่อยพลังกันเต็มที่ที่ Art in Paradise รถก็มุ่งหน้าสู่ Dojo Pool Villa Grand Water Park จุดหมายของ Outing ปีนี้

ทันทีที่ทุกคนเก็บกระเป๋าเข้าห้อง…

แทบไม่มีใครถามรหัส Wi-Fi

แต่คำถามที่ได้ยินบ่อยที่สุดกลับเป็น…

“ลงน้ำเลยไหม?”

ไม่กี่นาทีต่อมา…

ชุดลำลองเปลี่ยนเป็นชุดเปียก

รองเท้าผ้าใบเปลี่ยนเป็นเท้าเปล่า

และผู้สอบบัญชีที่เคยนั่งหน้าคอมพิวเตอร์ทั้งวัน ก็พร้อมกระโดดลงสระเหมือนเด็ก ๆ ที่เพิ่งปิดเทอม

เริ่มต้นด้วยการถ่ายภาพหมู่ริมสระแบบเรียบร้อย…

แต่ไม่ถึงสิบวินาที…

“หนึ่ง…สอง…สาม!”

ตูม!!!

น้ำกระจาย รอยยิ้มกระจาย และความเป็นระเบียบก็…กระจายตามไปด้วย

จากนั้นก็เข้าสู่การแข่งขันสุดมัน

ภารกิจเก็บลูกบอลหลากสีที่ลอยอยู่เต็มสระ

ใครคิดว่าเป็นเกมง่าย ๆ คงต้องเปลี่ยนใจ เพราะนอกจากต้องแข่งกับเวลาแล้ว ยังต้องฝ่าฝน ฝ่าสายน้ำจากเครื่องเล่น และฝ่าเพื่อนร่วมทีมที่พร้อมแย่งลูกบอลกันแบบไม่มีใครยอมใคร

บางคนกอดลูกบอลไว้แน่นยิ่งกว่ากอดแฟ้มงบการเงิน

บางคนใช้ห่วงยางเป็นฐานบัญชาการ

บางคนวิ่งหนีน้ำจนโดนน้ำสาดเต็มหน้า

ส่วนบางคน…ตั้งใจจะช่วยทีม แต่สุดท้ายกลับช่วยสร้างเสียงหัวเราะแทน

ตลอดทั้งสระเต็มไปด้วยเสียงเชียร์ เสียงแซว และเสียงหัวเราะที่ดังแข่งกับเสียงน้ำ

ไม่มีคำว่า Senior

ไม่มีคำว่า Manager

ไม่มีคำว่า Partner

มีแต่คำว่า…

“เร็ว ๆ เอาอีกลูก!”

“ส่งมา ๆ ทางนี้!”

“อย่าแย่งทีมเดียวกัน!”

ช่วงเวลานั้นทำให้เห็นว่า ความสนุกไม่เคยเลือกตำแหน่งงาน

เมื่อทุกคนเปียกเหมือนกัน หัวเราะเหมือนกัน และเล่นเต็มที่เหมือนกัน ความห่างระหว่างตำแหน่งก็หายไป เหลือเพียงความเป็นเพื่อนร่วมทีม

หลายคนบอกว่า Team Building ต้องใช้กิจกรรมซับซ้อน

แต่บางครั้ง…

แค่ลูกบอลพลาสติกไม่กี่ร้อยลูก

ห่วงยางรูปฟลามิงโก

สไลเดอร์หนึ่งตัว

และคนที่พร้อมจะหัวเราะไปด้วยกัน

ก็เพียงพอที่จะทำให้ทีมแข็งแรงขึ้นแล้ว

เพราะการทำงานร่วมกัน ไม่ได้สร้างจากวันที่ทุกอย่างราบรื่น

แต่สร้างจากวันที่ทุกคนได้เปียก ได้เล่น ได้แพ้ ได้ชนะ และได้หัวเราะไปพร้อมกัน

C&A Outing 2026 จึงไม่ใช่แค่การมาเที่ยว

แต่เป็นการชาร์จแบตเตอรี่ให้หัวใจ

เพื่อให้วันจันทร์ที่กลับไปเปิดกระดาษทำการอีกครั้ง…

เราจะไม่ได้จำแค่ยอดเดบิตและเครดิต

แต่จะจำได้ว่า ครั้งหนึ่ง เราเคยวิ่งไล่เก็บลูกบอลในสระด้วยกัน…และหัวเราะจนลืมไปเลยว่ากำลังจะเข้าสู่ Busy Season รอบใหม่ 💙

❤️





C&A Outing 2026 : ปิดแฟ้ม…แล้วพกเสียงหัวเราะออกเดินทาถ้าถามว่าผู้สอบบัญชีใช้เวลาส่วนใหญ่ของปีอยู่กับอะไร…คำตอบคงหนีไม่พ้...
05/07/2026

C&A Outing 2026 : ปิดแฟ้ม…แล้วพกเสียงหัวเราะออกเดินทา

ถ้าถามว่าผู้สอบบัญชีใช้เวลาส่วนใหญ่ของปีอยู่กับอะไร…

คำตอบคงหนีไม่พ้น “งบการเงิน” “กระดาษทำการ” “Deadline” และคำถามยอดฮิตอย่าง “WP ตัวนี้อยู่ไหน?” หรือ “ขอหลักฐานเพิ่มอีกนิดครับ”

แต่เมื่อฤดูกาลงานหนักผ่านพ้นไป…

ก็ถึงเวลาที่เราจะเปลี่ยนจากการ “Tick Mark” มาเป็นการ “Check In” แทนเสียที

เช้าวันที่ 3 กรกฎาคม 2569 หน้าอาคาร C&A Audit Office คึกคักกว่าทุกวัน จากที่เคยเห็นทุกคนถือโน้ตบุ๊ก วันนี้เปลี่ยนเป็นกระเป๋าเดินทาง หมวก แว่นกันแดด และรอยยิ้มที่กว้างกว่าปกติ

รถยังไม่ทันออก…
เสียงหัวเราะก็ดังลั่นสำนักงานแล้ว

ปีนี้ C&A พาพวกเราออกเดินทางสู่ C&A Outing 2026 ภายใต้ธีม

“Keep Going” 🥥

ฟังดูเหมือนสโลแกนสั้น ๆ แต่สำหรับชาว C&A แล้ว มันมีความหมายมากกว่านั้น

Keep Going…
แม้งานจะหนัก ก็ไปต่อ
แม้จะนอนน้อย ก็ไปต่อ
แม้ลูกค้าจะส่งไฟล์มาตอนห้าทุ่ม…
เราก็ยัง…ไปต่อ (แต่ขอไปเที่ยวก่อนนะ 😄)

ตลอด 34 ปี ของ C&A เราเติบโตมาได้เพราะคนทุกคนที่ช่วยกันก้าวไปข้างหน้า และ Outing ครั้งนี้ก็เป็นอีกหนึ่งช่วงเวลาที่อยากตอบแทนทุกแรงกาย แรงใจ ด้วยการเติมพลังกลับคืนมา

ก่อนถึงที่พัก พวกเราแวะที่ Art in Paradise Pattaya

จากผู้สอบบัญชีผู้เคร่งขรึม…

ไม่ถึงห้านาที…

ทุกคนกลายเป็นนักแสดงระดับออสการ์ทันที!

มีทั้งคนหนีสิงโต…
คนโดนไดโนเสาร์ไล่…
คนปีนโบราณสถาน…
คนลอยตัวกลางอากาศ…
และบางทีมก็คิดท่าโพสชนิดที่คนออกแบบภาพยังคาดไม่ถึง

ที่สำคัญ…

ไม่มีใครอาย

เพราะเมื่อคนหนึ่งเริ่มเล่น…

อีกสามสิบกว่าคนก็พร้อมเล่นด้วยทันที!

ภาพที่เห็นจึงไม่ใช่แค่ภาพถ่าย แต่เป็นภาพของความสัมพันธ์ที่ค่อย ๆ แน่นแฟ้นขึ้นในทุกเสียงหัวเราะ

หลายคนอาจคิดว่าการสร้างทีม ต้องจัดอบรม ต้องนั่งฟังบรรยาย หรือทำกิจกรรมละลายพฤติกรรม

แต่บางครั้ง…

แค่ได้เดินทางด้วยกัน
ได้นั่งรถคันเดียวกัน
ได้แซวกัน
ได้ช่วยกันคิดท่าโพส
ได้หัวเราะจนลืมคำว่า “Working Paper”

สิ่งเหล่านี้ก็สร้าง “ทีม” ได้ดียิ่งกว่าคำบรรยายหลายชั่วโมง

สำนักงานเรา ไม่ได้มีเพียงมาตรฐานการทำงานที่เข้มแข็ง แต่ยังต้องมีวัฒนธรรมที่ทำให้คนทำงาน “อยากเดินทางต่อไปด้วยกัน”

และนี่…

เป็นเพียง “กิจกรรมแรก” ของการเดินทางเท่านั้น

ส่วนเรื่องราวความสนุกริมสระน้ำ เกมสุดฮา เสียงเชียร์ และโมเมนต์ที่ทุกคนจะไม่มีวันลืม…

โปรดติดตามตอนต่อไป… เพราะ C&A Outing 2026 เพิ่งเริ่มต้น

❤️





❤️ ครบเครื่อง ❤️❤️ ครบคน ❤️❤️ ครบรอบ ❤️รับประทานอาหารมื้อเที่ยงประจำปี 2569 ของบริษัท สำนักงานสอบบัญชี ซี แอนด์ เอ จำกัด...
17/06/2026

❤️ ครบเครื่อง ❤️
❤️ ครบคน ❤️
❤️ ครบรอบ ❤️

รับประทานอาหารมื้อเที่ยงประจำปี 2569
ของบริษัท สำนักงานสอบบัญชี ซี แอนด์ เอ จำกัด

ในวิชาชีพสอบบัญชี
เราคุ้นเคยกับการตรวจยอดขาย
คำนวณกำไร นับสินทรัพย์ ค้นหาหนี้สิน
และนับวันปิดงาน
ที่ค่อย ๆ ขยับเข้าใกล้กำหนดส่งในทุกวัน

แต่มีบางสิ่งที่ไม่อาจวัดค่าได้ด้วยตัวเลข

นั่นคือ “ผู้คน”

ผู้คนที่ร่วมเดินทางด้วยกันในทุกฤดูกาลของการทำงาน

ตลอดหนึ่งปีที่ผ่านมา เราต่างทำหน้าที่
ของตนเองอย่างเต็มกำลัง
ผ่านทั้งวันที่งานราบรื่น
และวันที่เต็มไปด้วยความท้าทาย
ผ่านทั้งความสำเร็จ ความกดดัน
และบทเรียนที่เกิดขึ้นระหว่างทาง

กระทั่งมาถึงวันนี้
วันที่เราได้วางแฟ้มงานลงชั่วคราว
แล้วกลับมานั่งล้อมโต๊ะเดียวกันอีกครั้ง

ที่ภัตตาคารสามย่านซีฟู้ด

อาหารแต่ละจานอาจมีรสชาติแตกต่างกันไป
แต่บรรยากาศบนโต๊ะกลับมีรสชาติเดียวกัน

คือรสชาติของมิตรภาพ ความอบอุ่น และความผูกพัน

หลายคนเริ่มต้นจากการเป็นเพื่อนร่วมงาน

แต่เมื่อเวลาผ่านไป กลับกลายเป็นเพื่อนร่วมทางของชีวิต

เป็นคนที่คอยช่วยเหลือกันในวันที่งานหนัก
เป็นคนที่คอยให้กำลังใจกันในวันที่เหนื่อย
และเป็นคนที่ร่วมยินดีกันในวันที่ประสบความสำเร็จ

เมื่อมองภาพหมู่ของทุกคนในวันนี้
จึงทำให้ตระหนักว่า สิ่งที่ทำให้ซีแอนด์เอ
ยืนหยัดและเติบโตมาได้จนถึงวันนี้
ไม่ได้เกิดจากระบบงานที่ดีเพียงอย่างเดียว
แต่เกิดจากหัวใจของผู้คนทุกคน
ที่ช่วยกันสร้างองค์กรแห่งนี้ขึ้นมา

องค์กรอาจเริ่มต้นจากการรวมตัวของคนทำงาน

แต่จะเติบโตอย่างมั่นคงได้
ก็ต่อเมื่อคนเหล่านั้นกลายเป็น “ครอบครัว”

ขอขอบคุณทุกท่านที่เป็นส่วนหนึ่ง
ของเรื่องราวตลอดปีที่ผ่านมา

และขอขอบคุณที่ร่วมกันทำให้คำว่า C&A Family
เป็นมากกว่าสโลแกน
แต่เป็นความรู้สึกที่สัมผัสได้จริงในทุกวัน

รับประทานอาหารมื้อเที่ยงประจำปี 2569
🏢 บริษัท สำนักงานสอบบัญชี ซี แอนด์ เอ จำกัด
📍 ภัตตาคารสามย่านซีฟู้ด

ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดขององค์กร
อาจไม่ใช่จำนวนลูกค้า รายได้ หรือกำไร

แต่คือการมีผู้คนที่ยังยิ้มให้กัน
และอยากนั่งร่วมโต๊ะเดียวกันในทุกปีที่ผ่านไป ❤️

C&A Movie Nightเมื่อผู้สอบบัญชีไปดู “ยึดร่างคลั่ง”หลังจากช่วงเวลาของการอบรมและการเรียนรู้อย่างเข้มข้น ทีมงาน C&A ได้มีโอ...
16/06/2026

C&A Movie Night
เมื่อผู้สอบบัญชีไปดู “ยึดร่างคลั่ง”

หลังจากช่วงเวลาของการอบรมและการเรียนรู้อย่างเข้มข้น ทีมงาน C&A ได้มีโอกาสมาพบกันอีกครั้งในบรรยากาศที่ต่างออกไป ภายในโรงภาพยนตร์ กับภาพยนตร์เรื่อง “ยึดร่างคลั่ง (Colony)”

เรื่องราวของผู้คนที่ติดอยู่ภายในอาคารสูงซึ่งถูกปิดตายจากการแพร่ระบาดของไวรัสกลายพันธุ์ ทุกคนต่างต้องดิ้นรนเอาชีวิตรอดท่ามกลางความสับสน ความหวาดกลัว และความไม่แน่นอนของสถานการณ์

ระหว่างชมภาพยนตร์ อดไม่ได้ที่จะนึกถึงการทำงานในวิชาชีพสอบบัญชี แม้เราจะไม่ได้เผชิญฝูงผู้ติดเชื้อ หรือวิ่งหนีเอาชีวิตรอดเหมือนในภาพยนตร์ แต่ในโลกของการทำงานจริง เราก็ต้องเผชิญกับความไม่แน่นอนอยู่เสมอ

บางครั้งข้อมูลที่ได้รับอาจไม่ครบถ้วน บางครั้งสถานการณ์อาจเปลี่ยนแปลงรวดเร็วกว่าที่คาดไว้ และหลายครั้งเราต้องตัดสินใจภายใต้แรงกดดันของเวลา

สิ่งที่ช่วยให้ตัวละครในภาพยนตร์ก้าวผ่านวิกฤต ไม่ใช่เพียงความกล้าหาญของคนใดคนหนึ่ง แต่คือการร่วมมือกัน การเชื่อใจกัน และการไม่ทอดทิ้งกันในวันที่สถานการณ์ยากลำบากที่สุด

เช่นเดียวกับงานสอบบัญชี

ไม่มีใครสามารถสร้างคุณภาพงานได้เพียงลำพัง

ความสำเร็จของงานเกิดจากการทำงานร่วมกันของคนทั้งทีม ตั้งแต่ผู้ช่วยผู้สอบบัญชีรุ่นใหม่ที่กำลังเรียนรู้ ไปจนถึงผู้จัดการและหุ้นส่วนที่คอยให้คำแนะนำและสนับสนุนอยู่เบื้องหลัง

ค่ำคืนแห่งภาพยนตร์อาจดูเป็นช่วงเวลาสั้น ๆ เมื่อเทียบกับชั่วโมงการทำงานนับพันชั่วโมงตลอดทั้งปี

แต่บางครั้ง ช่วงเวลาสั้น ๆ เหล่านี้เองที่ช่วยย้ำเตือนว่า เบื้องหลังรายงานผู้สอบบัญชีทุกฉบับ ไม่ได้มีเพียงมาตรฐานการสอบบัญชีหรือเอกสารทำการเท่านั้น

หากยังมีมิตรภาพ ความไว้วางใจ และผู้คนที่พร้อมเดินไปข้างหน้าด้วยกัน

องค์กรที่แข็งแกร่ง ไม่ได้เกิดจากการมีคนเก่งจำนวนมาก

แต่เกิดจากการมีคนดี ๆ ที่พร้อมเติบโต เรียนรู้ และก้าวผ่านทุกความท้าทายไปด้วยกัน
🎬🍿❤️

ที่อยู่

C&a Audit
Bangkok

เบอร์โทรศัพท์

+6626780751

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ C&A Audit Officeผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ติดต่อ ธุรกิจของเรา

ส่งข้อความของคุณถึง C&A Audit Office:

ทางลัด

แชร์